zasobyforum/zasoby/art. 281 pkt. 2 a za darmo Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

;re terminy oczywiście zmienione o długość wykorzystanego urlopu przez pracownika. Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

zakresie mogą stanowić o dopuszczenia się wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym (art. 281 pkt 5 k.p.).     prawo pracy, związki zawodowe, system pracy, kolej

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

przyjęcie, że nieusprawiedliwione niestawiennictwo jest podstawą rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, to tym bardziej będzie to uzasadniona przyczyna rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem

Ustna lub dorozumiana umowa o pracę

Ustna lub dorozumiana umowa o pracę

rodzaju zawartej z pracownikiem umowy o pracę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone zgodnie z art. 281 pkt. 2 k.p. karą grzywny. umowa o pracę, forma umowy, wykroczenie (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność

Nieodpłatne świadczenie a darowizna

Nieodpłatne świadczenie a darowizna

promocyjno-reklamową wręcza drobne upominki, to świadczeniodawca nie musi sporządzać i przekazywać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu formularza PIT-8C. Zgodnie zaś z art. 14 ust. 2 pkt (...)

Darowizny od zagranicznych kontrahentow

Darowizny od zagranicznych kontrahentow

o CIT) i to niezależnie, czy przekazane gotówką, bezgotówkowo, w walucie polskiej, czy w obcej, a także wartość otrzymanych nieodpłatnie rzeczy (art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT). Wartość (...)